京科学者のキレイになる実験ほか_ブログ内神庭研究室

科学者のノウハウが研究以外でも役に立つことを紹介する、なんでもありの趣味ブログです。知識がない人にも科学の言葉を届けるきっかけになれればと思います。当初は美容系に切り込んでやろうと思っていましたが、仕事じゃないので手軽さを重視した結果、現在はグルメブログが中心になりました笑間違えることはあるかもしれないけど、科学者として、嘘のない、正しい情報を発信するつもりです。 ※法令は遵守します（笑）

2019年8月10日土曜日

核心はん。仕事のSとMの見分け方～中間ほど迷う。仕事と恋愛のSとM_#404

自分が上の立場で、何を与えたら、その人は満足するのか観察してたら、大まかに二択、「承認 (M)」か「自由 (S)」だという気づきの発信の第二弾。前記事を受けて、その見分け方です。中間の人ほど迷う (自分がそれでいいという承認、きっかけが欲しい) ということです。

SとMといったら、攻める受ける、いじるいじられるを連想する人がいますが、仕事については別だと思うのです。

こんな人にお勧め

部下との距離感や指導のやり方に悩む上司
上司が合わないと思う人
恋人を喜ばせようとしていのに、逆効果になっているかもしれないと思う人

「核心はん。」シリーズの大本の紹介はこちら。

承認のM vs 自由のS
Mは私を受け入れてほしい、認めてほしい vs Sはそんなことより私のやりたいようにやらせてほしい、私が決断を下したい。言い換えると、Mは真面目、Sは自分の心に正直。従って、Mには承認、Sには自由を与えると、満たされる印象を持ちます。

前記事では、M部下、S部下、M上司、S上司、M恋人、S恋人の特徴、関わり方等を紹介しました。周りをみて思うのは、M上司→S部下、M部下→S上司のアプローチで泥沼にハマってる例が多い印象。
京科学者のキレイになる実験ほか_ブログ内神庭研究室: 核心はん。仕事と恋愛のSとMと上司の采配論_#403

とは言っても、極端なSやMを知るのも大事ですが、その間を知るのも大事に思います。今度は度S、度Mと、その間について紹介しましょう。結論から言うと、承認と自由は両立しないことが多いので、間の人ほど、どちらを選ぶかで心が揺れている (迷う) 傾向があります。

VS MM (度M)
VS Ms (SよりのM)
VS Sm (MよりのS)
VS SS (度S)

VS MM
　まずは真正度Mから。こっちのほうが、日本人気質でわかりやすいと思います。評価と承認を餌にして走る人たち。イメージは軍隊系。部下の時は指示に忠実で、上司になると鬼になるタイプ。真面目目で、自分にも他人にも厳しいことが多い。承認や評価を受けると、勢いづいて困難なことにも挑戦する。嫌なことでも、覚悟をきめてしっかりやりきる強さがある。営業部トップとか、企業の現場エース等に多い印象。部下の時は一番重宝されるタイプ。このタイプはほっといても頑張るので、むしろやりすぎない程度に休ませるのが大事だったりする。私 (達) には、あなたが必要だ。(活躍の具体例) あなたが無茶するより、万全なあなたに常にいてほしい。だからちゃんと休め、的な。
　欠点は、評価、承認されなくなると脆くなる。頑張ったら評価されるときはいいけど、同じ頑張りで得られる評価が低くなると、一気にやる気をなくす。進学校やスポーツエリートが次のステージ行った時の挫折、とかに多そうな印象。一方で、期待をかけすぎると心が壊れる (受け流し方が下手) ので、期待しすぎないで。だれかの期待を押し付けたら、無理してでも頑張るせいか、高すぎる期待は心身ともにすり減る要因に。ちゃんと相手を見ながら、「その人の今」を認めてあげましょう。頑張ってるとき、でもそこに不安なとき、「そのままでいいんだよ、それでいんだよ」などが刺さる印象。

VS Ms
　SよりのM、「従順な度Mに自我が芽生え始める」的な比喩がしっくりくる (度Mでも自我はあるよ笑)。まだM側だけどS性が強くなってくると、なんと、迷い始める。個人的には面白いところ。チームとしてのルールっだったり、期待に応えることが大切なことはよーくわかってる。だけど、本当は私はこうしたい、という気持ちを抱く。M性が強いので自我の方に振り切らず、自分を殺して合わせる方向に頑張る。意思はあるけど言えない、ため込む感じ。期待や評価と自分の方向がずれると「見てほしいのはそこじゃない感」を強く感じ、この人とは合わない、違うな等と感じやすい。無気力になりやすい。
　感受性が強く、共感名人。この4タイプの中では、相手の気持ちに一番親身になって接する印象。人に接する仕事にめっぽう強い。逆に自分の気持ちにも共感してほしい、見てほしい、わかってほしい気持ちも強い。迷いなく期待に応え、評価される真正度M、そんなことにお構いなしに我が道を走る真正度Sのことを羨ましく感じ、同時に自分にはそうなれないと感じ、勝手に傷ついている。故に、他人をみてるだけで心がボロボロになっている場合があり、時間、肉体的には少ない努力でも、凄く心をすり減らしていたりする。そういう場合に「頑張れ」とか言われると、ためてきたものが一気に爆発して、相手に反発したりする。真正SとM (こいつらはあまり迷わない) と比べると迷いが多く、ペースがゆっくり。そういう部分に気づいてあげるのが大切。「よく頑張ったね、○〇はえらい」等が刺さる印象。

VS Sm
　MよりのS、よくイメージしがちなS像。こいつが一番めんどくさい笑。承認欲求より自由にやりたい気持ちが勝るが、まだ認めてほしい気持ちもしっかりある。我の強さが秩序を大切にしたい気持ちに勝り、わがままになる。かといって、自由にできるけど評価されない場所はやりたくないと思いがち。そうすると、「権限を発揮できる地位」が欲しくなる。自由にやりたいのと同時に、自由にしていることを何かに正当化してほしいし、誰かに認めて欲しい。リーダーであることでプライドを満たす等。他人に認めてもらうこともまだ大事でそこに注力するので、他人を自由にさせる (真正度Sの強み) のは不得意。故に、暴君型。「あなたについていきます」等は言わないほうが良い。喜ぶのだけど、図に乗り始めて、言った側の話を聞かなくなる恐れあり。すねやすい。
　実はこのタイプも、迷いが強い。Msと同様に、本当にこれでいいのかと自問自答してたりする。だから、これでいいと言ってもらえるきっかけが欲しかったりする。例えば地位や肩書。一見我が強く、強そうな自分を演じがちだが、心のうちは内心脆いことが多い印象。承認したうえで権限を与える指示が有効な印象。例えば、「私はあなたの～を頼りにしてる、だから○〇を任せる」、的な言い方が刺さると思う。自分がやりたいことで、一番になりたい衝動が強いタイプな印象。

VS SS
　度S、ついにSが吹っ切れて、承認がどうでもよくなった。真正度Sは、他人を自由にやらせるのが凄く上手で、実は一番リーダー向きで打算名人。度Sさんは、あるいみ自由人的、支配しないことが多いです。というのは、度Sさんには自分が好きにやるのが当たり前、承認がさほど大事でないのも当たり前だから、他人もそうだろうと当てはめがち。そうすると、周りの人が自由にやりたい気持ちを汲み取るのが上手で、とりあえずやらせてみようとする。自分が縛られない性格なので、他人を縛ることもなく、「相手がどうしたいか聞き出して、お互いにうまくやれるような形を探して契約する」的な感じで関係を結ぶ印象。要領がよいことが多く、ほどよく手を抜いてちょろまかすのが上手。把握はするけど管理しないマネジメントをするので、心身のバランスが良い。基本は他人の考えを鵜呑みにせず、自分の頭で考えるので、リーダーをやるための経験、決断は生活の中で身についていたりする。頭の良い度Sはリーダーやらせると、チームメンバーの力を引き出すのが凄く上手。周りの顔を立てるより状況判断優先、リーダーの立場になくとも、リーダーシップを発揮するとかも得意。やる気がある人との相性は良いのだけど、やる気がない人を低く見積もりがちで、相手にしないことも。
　度Sを相手にするときは、意外かもしれないけど自己主張するのが凄く大事。度Sさんは他人の意見を押し付けられるのが大嫌いなので、自分も他人に意見を押し付けない。度Sさんは相手の自己主張にしっかり耳を傾け、自分の主張もおしえてくれることが多い。そのうえでお互いのこれからを考える的な采配をしがち。逆に主張しなければ、あえてメンバーを気にかけないので、やる気がないものとして放っておく場合もあるから注意。ついてきたければ勝手にすれば的な感じで、最初に人を選びかちだが、それでもついてくるメンバーに対して唸るような上手な采配をすることも。狭い箱庭では満足できないタイプ (鳥を籠の中で飼う的な感じは嫌)、自由にやれない環境では逃げ出してしまう傾向。他人の面子やプライドをさほど大事にしないので、時にはそれで衝突することも。褒めるとかより、本人が望んだ活躍の機会をあげるほうが喜ぶ。その気になればすぐに独立するが、大切にされたことは恩義に感じるので、邪険に扱わず機会を与えてあげると、恩返しをしに帰ってくることも。このタイプはアーティスト、バックパッカー、若くして起業する経営者等、ある時思いったって周りが思うレールを飛び出し、今も走り続けている人に多い印象。

まとめ
SかMかで、見分け方の話でした。前回はMは承認、Sは自由と言いましたが、添えに加えて、間のSよりのMとMよりのSがいて、中間の人ほど迷い、端の人ほど迷いがない傾向があります。個人的には、コツさえつかめば全部対応できる印象 (ただし、相手に応じて対応をかえれば)。とはいえ、あくまで目安なので、誰にでも当てはまるテンプレとはいかず、ちゃんと相手をみて微調整することが大事だと思います。

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親記事。仕事と恋愛で何で満たされているかはSとMで大きく違うよ、という内容。